KI i rekruttering: Et mer likestilt arbeidsliv? (Arendalsuka)

Bilde fra et seminar i UiA-teltet. Hvit tekst på rød bakgrunn: "KI i rekruttering: Et mer likestilt arbeidsliv?"

I samarbeid med Universitetet i Agder og de regionale likestillingssentrene inviterer vi til seminar under Arendalsuka med eksperter på likestilling, rekruttering og kunstig intelligens.

• Dato: Mandag 10. august kl. 16:00–16:45
• Sted: UiA-teltet, Langbryggen 13, Arendal
• Følg seminaret via streaming her

Kunstig intelligens (KI) brukes i rekrutteringsprosesser og påvirker dermed hvem som blir ansatt. Hvordan påvirker det likestilling, inkludering og mangfold i arbeidslivet?

Språkmodellene blir stadig bedre og mer spesialiserte, men forskning viser at de fortsatt diskriminerer mennesker på bakgrunn av kjønn, alder, etnisitet, kropp og funksjonsevne.

• Hvordan påvirker KI oss som jobbsøkere og arbeidsgivere?
• Hvordan bruker vi det på riktig måte for å sikre et rettferdig og likestilt arbeidsliv?
• Og hvorfor er dette viktige spørsmål i en større samtale om demokrati, arbeidsliv og digitalisering?

Program

Velkommen ved ordstyrer Rasha Abdallah, seniorrådgiver i arbeidsliv og likeverdige tjenester, UiA – Senter for likestilling.

Innledning:
«KI og rekruttering i arbeidslivet: Status og kritiske perspektiver» ved Morten Goodwin, professor i kunstig intelligens ved Universitetet i Agder (UiA)
Goodwin er medgrunnlegger og ledende forsker i AI Experts og nestleder ved Senter for forskning på kunstig intelligens på UiA kalt CAIR. Han er også anerkjent som en av Norges fremste eksperter på kunstig intelligens.

Panelsamtale:
• Morten Goodwin, forsker, UiA
• Thomas Jahren, seniorrådgiver, Likestillings- og diskrimineringsombudet
• Karoline Sandsbråten Scheide, fagansvarlig i innsikt og formidling, HR-Norge
• Safina de Klerk, visepresident, NITO

Praktisk informasjon

Arrangementet er gratis og åpent for alle. Lokalet er tilpasset rullestolbrukere og seminaret blir tegnspråktolket. Følg seminaret via streaming her.

Seminaret er et samarbeid mellom Kilden, Universitetet i Agder, UiA - Senter for likestilling, Likestillingssenteret, Likestillingssenteret KUN, Likestillingssenteret på Vestlandet og Reform - Ressurssenter for menn.